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HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Begleitung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt
  • Personalbedarfermittlung
  • Employer Branding-Aktionen
  • Disziplinarische Maßnahmen und Mitarbeitergespräche
  • Vorbereitung und Sicherstellung der Entgeltabrechnung
  • Sicherstellung HR-Prozesse
  • kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse
  • Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen

Karriere.Hochwald-Sprudel.de Hochwald Sprudel Schupp GmbH Am Sauerbrunnen 25 55767 Schwollen

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